La sortie des Los Angeles Lakers en séries éliminatoires a ouvert la voie à une conférence de presse détaillée de fin de saison avec l’entraîneur-chef JJ Redick et le directeur général Rob Pelinka, où les deux dirigeants ont présenté l’évaluation de l’effectif, les thèmes de développement et l’orientation de l’intersaison.
Pelinka a ouvert la séance en abordant le changement brusque dans le calendrier des séries éliminatoires. « Au vu de la façon dont se déroule la saison NBA, comme bien sûr hier soir vers 22 heures, JJ et moi ne savions pas si nous serions ici pour vous parler ou dans un avion en direction d’OKC pour le cinquième match. »
Il a poursuivi en mettant l’accent sur la norme organisationnelle. « C’est un marché avec des attentes en matière de championnat et maintenant commence le processus de leadership ici, JJ, moi-même, pour déconstruire les choses de la saison qui s’est bien passée. Et ensuite pour regarder les parties de la saison que nous pouvons élever et amener au niveau supérieur. »
Redick a fait écho à la mentalité d’évaluation lorsqu’il a discuté de la structure et de la responsabilité de la liste. « Nous devons clairement avoir une meilleure saison défensive dans son ensemble. Je pense que nous en avons eu des éclairs. »
Il a également souligné les limites du calendrier et de la préparation. « Jouer 48 matchs consécutifs sans deux jours de pause et ne pas pouvoir s’entraîner est de la folie et essayer de s’améliorer au milieu de tout cela est un véritable défi. »
Pelinka a développé la construction de la liste et l’intégration des stars, faisant référence aux principaux créateurs de l’équipe. « Je pense que notre équipe et notre effectif comptaient trois quarts-arrières, LeBron, Luka et Austin, et c’est en quelque sorte un luxe d’avoir différents gars capables de jouer à différents moments de la saison. »
Il a ajouté que l’équilibre entre ces rôles nécessitait des ajustements. « Cela crée également son propre ensemble de choses pour que JJ puisse comprendre quand vous avez trois joueurs capables de jouer. »
Redick a mis l’accent sur la croissance au sein du noyau, y compris l’évolution du leadership. « Il a grandi à cet égard. Austin a grandi à cet égard. LeBron, n’ayant même pas à le faire, mais étant mis au défi, puis se portant volontaire pour accepter un rôle différent au cours de la 23e année. »
L’entraîneur des Lakers a également souligné la séquence de performances maximales comme point de référence pour l’évaluation future de la liste. « Je pense que ces trois gars-là, nous avons en quelque sorte atteint le sommet dans cette séquence de 16-2, et cela a montré ce que ce groupe peut faire. »
Pelinka a abordé la philosophie de construction à long terme et la flexibilité dans le cadre des restrictions sur la liste. « Nous avons, à votre avis, la possibilité d’examiner toutes ces différentes voies pour nous améliorer. Et l’archétype de la liste que nous voulons va être modernisé autour de Luka. »
Il a également décrit la collaboration avec la pièce maîtresse de la franchise, Luka Doncic, comme étant en cours. « Il s’agit d’un processus de collaboration continu. Il ne s’agit pas de « Je veux X, Y et Z ». Nous sommes donc en communication constante avec lui et son équipe.
Redick a conclu sur les priorités en matière de constitution de liste, mettant l’accent sur la profondeur au-delà de la taille de la rotation. « Vous regardez la liste d’OKC, ces gars-là, ils ont au minimum 13 joueurs de haut niveau en rotation. Et c’est un luxe d’avoir dans la NBA, et c’est l’une des raisons pour lesquelles ces équipes sont vraiment bonnes. «
L’examen interne des Lakers se concentre désormais sur la planification de l’intersaison, la préparation du repêchage et les ajustements structurels après une saison qui s’est terminée sans une série de séries éliminatoires approfondies.
