Bien que Mikal Bridges ait accepté une prolongation de contrat qui lui verse un peu moins que ce qu’il aurait autrement commandé sur le marché libre, acceptant un accord de quatre ans d’une valeur de 150 millions de dollars, les New York Knicks semblent toujours prêts à rester une équipe de plafond de salaire de deuxième niveau la saison prochaine – en supposant qu’ils peuvent re-signer le centre clé Mitchell Robinson.
Cette évaluation provient de Yossi Gozlan, qui fournit une analyse approfondie de la situation du plafond salarial des Knicks dans sa newsletter, Le troisième tablier (Link Subsk).
Gozlan souligne une fonctionnalité inhabituelle du contrat de Bridges: un botteur commercial fixé à 5,69%. Cette clause permet le joueur à un bonus important s’il est échangé, ce qui pourrait représenter environ 6,17 millions de dollars au cours de l’intersaison 2026.
Ce bonus est remarquable car il compense presque parfaitement le montant que les ponts ont effectivement abandonné en acceptant son extension actuelle au lieu de tenir son contrat potentiel maximal, qui aurait été près de 156,17 millions de dollars.
En d’autres termes, alors que Bridges a accepté un peu moins d’argent à l’avance, la disposition du botteur commercial le protège en cas de futur métier, offrant une incitation financière considérable.
Du point de vue de la consolidation d’équipe, l’espace de plafond des Knicks et les engagements salariaux suggèrent qu’ils fonctionneront probablement sous le seuil du «deuxième tablier» – un niveau de plafond salarial plus restrictif qui limite la capacité de l’équipe à ajouter des joueurs supplémentaires via certains types d’exceptions – s’ils conservent Robinson.
Cela crée des défis pour le front office des Knicks alors qu’ils essaient d’équilibrer le maintien de leur liste de base tout en restant suffisamment flexible pour améliorer l’équipe.
Remarques de l’Atlantique: Pritchard, ponts, knicks, filets pic.twitter.com/fhmldt8cm6
– rumeurs de cerceaux (@hoopsrumors) 6 août 2025
